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Technicien - Intégration et Maintenance Radar (F/H)

  • Sur site
    • Papenoo , Polynésie française
  • 39 000 € - 43 000 € par an
  • Radar

Description de l'offre d'emploi

Look Up, société Deeptech spatiale (SpaceTech), développe une capacité souveraine qui répond aux enjeux de sécurité civile (Space Trafic Management) et de défense dans l’espace. Cette capacité repose sur un réseau planétaire de radars de surveillance de l’espace et sur une architecture numérique, d’algorithmes, de logiciels et d’applicatifs.

En tant que Technicien intégration et maintenance Radar (F/H), vous intégrez l’équipe IVVQ, au sein du pôle Radar, chargé du développement et de l’exploitation des Radars de surveillance de l’espace. 

Vous intervenez dans l’assemblage, le câblage, l’intégration, le test et la maintenance de sous-ensembles électroniques, mécaniques et électriques des Radars et, à ce titre, vos principales missions sont :

Intégration et assemblage

  1. Effectuer le câblage électrique et filaire de sous-ensembles : alimentation, harnais électriques et RF, liaisons de données, connecteurs, borniers, …

  2. Participer au montage des équipements électroniques du radar, et assurer la conformité des montages selon les plans mécaniques et schémas électriques.

  3. Configurer les équipements informatiques, réseaux et électroniques qui constituent le radar

Tests et contrôles

  1. Effectuer des tests fonctionnels (alimentation, continuité, isolement, réseau IP…) et de performances RF en conduit et en rayonné : paramètres S, utilisation d’analyseurs de réseau, analyseur de spectre

  2. Identifier et corriger les défauts d’assemblage ou de câblage

  3. Renseigner les documents de traçabilité (fiches de contrôle, rapports d’intégration)

Maintenance

  1. Participer à la mise en place d’un plan de maintenance global incluant des fiches périodiques (hebdomadaires, mensuelles, annuelles)

  2. Réaliser la maintenance préventive, corrective et évolutive du système en accord avec les besoins opérationnels

  3. Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les plans de maintenance, les gammes d’intervention, les fiches de retour d'expérience, les rapports d’incident

Support production / amélioration continue

  1. Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’opération, méthodes et qualité

  2. Contribuer à la gestion des anomalies

  3. Participer à la mise en place de procédures de montage, de maintenance et d’exploitation et à leur amélioration continue

  4. Participer à la capitalisation du savoir, à l’optimisation des activités MCO ainsi qu’à l’amélioration des systèmes pour les futures campagnes d’intégration et de tests

Pré-requis du poste

Compétences requises

  • Solides connaissances en intégration et tests de systèmes électroniques complexes

  • Expérience en tests de qualification et analyse de résultats

  • Maîtrise du diagnostic de pannes et des outils de test et de mesure

  • Connaissances des outils de GMAO

Savoir-être

  • Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif

  • Rigueur, autonomie et réactivité

  • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes

  • Bon niveau de communication écrite et orale

  • Flexibilité et disponibilité en contexte opérationnel

Formation & expérience

  • de BAC+2 à BAC+3 en électronique, systèmes embarqués ou télécommunications

  • 5 ans d’expérience minimum en IVVQ et/ou MCO de systèmes industriels complexes à dominante électrique, électronique et/ou radiofréquence

  • Expérience en protocoles IP pour la supervision d’équipements fortement appréciée

Conditions & contexte

  • Astreintes 24/7 rémunérées

  • Matériel fourni : ordinateur, téléphone portable, EPI

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un impact direct sur des systèmes critiques pour la sécurité spatiale

  • Des défis techniques concrets sur des technologies de pointe

  • Une équipe passionnée et solidaire

  • Un environnement Scale up, où chaque contribution compte

Notre Process de recrutement

  1. Entretien RH

  2. Entretien technique avec le Manager opérationnel

  3. Entretien final avec un membre de la direction (30 min)

ou